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[政策信息] 公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题

本主题由 blueonline 于 2008-1-8 10:37 推荐主题
公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

今天浏览同济论坛,发现受骗学生不少。本人在公司从事人事主管一职四年有余,对人事政策略知一二,如果同学们有什么问题,可以跟贴提,不过我也蛮忙,若有怠慢莫怪哦。 [img]
[/img]
由于本人家中装修,很少上同济网了。
最近看到好几封要求修改简历的来信,实在没时间去研究,只好先把上面这篇文章发出来送给大家。里面都是我对简历的一点体会。希望能对大家有点启发。
如果要我改简历的,最好给我打个电话或发个消息。否则我真的会不知道。到时候别说、Js捣浆糊啊。
装修要持续到12月。在此期间修改简历不收费。不过请想我改简历的朋友先看过这篇文章再说吧。
想联系我的朋友可登录淘宝网我的店铺找我的联系方式。

一张A4“秀”


——写给第一次做简历的同学


又是一年一度的应届生求职高峰。很多优秀企业都习惯在年底前开始应届生招聘工作。不少同学已经未雨绸缪,但大多数还在苦恼这人生第一份简历的设计问题。时下网站有很多“简历模板”和“标准简历”可供参考,但大都不适合没有工作经历的应届生,生搬硬套往往会弄巧成拙。应届生的简历应该有自己的特点。下面,就让我们来看看应届生简历制作的一般步骤,以及做好应届生简历有哪些诀窍。
第一步,给自己定一个“去向”。
无论什么专业,就业方向都不止一个。以环境工程为例,适合自己的工作有环境评估、环境工程、环境规划、环境管理、环境检测等等,甚至和本专业不是最“对口”的给排水、化工等工作也有机会应聘。具体去向可以是设计院和环保局这类机关事业单位,也可以是企业的专业技术人员,或者是行业内的行政管理人员。另外,专业销售人员也是不错的选择。
要知道本专业有哪些去向不是难事,既可以咨询系院导师,也可以上“百度”搜索。同学可综合个人成绩、性格、兴趣、特长等因素,确定一个合理的求职目标。根据求职目标,搜索相关的招聘信息,进一步分析企业的招聘要求,为下一步设计简历做好准备。
这里说一点题外话。不少同学把一份简历当成“万金油”,不管应聘什么工作都用它。其实不同“去向”的工作,招聘要求的侧重点也不同。还以环境工程为例。很明显,专业技术人员和销售人员是不同的,一个侧重专业水平,一个侧重沟通能力。因此,不同的“去向”,简历要做适当调整,不然恐会降低获得面试的几率。
第二步,设计简历。
简历正文一般使用四号或小四字号。由于大多缺乏工作经验,应届生简历通常可以分“基本资料”、“主要课程”、“证书荣誉”、“在校职务”和“实习经历”五个部分。除“基本资料”外,其余四个部分均可结合招聘要求和本人优势调整顺序,象写新闻一样采用倒挂式,把单位最感兴趣优势的放在前面。
在“基本资料”中,“姓名”、“联系电话”、“住址”必须要写,其中“联系电话”重要程度仅次于“姓名”,最好是能随时联系的号码。一般写在第二行左首(如果是天头,可写在第一行左首),并用粗体醒目。“基本资料”的其余内容,如“性别”、“邮政编码”、“电子邮箱”、“备用电话”、“出生年月(年龄)”、“民族”、“籍贯”、“政治面貌”等根据招聘要求选择是否写。若“主要课程”放在第二部分,“毕业院校”、“专业”和“学历”可写在“主要课程”之中。
主要课程”可根据招聘要求依次排列,不必写太多。尤其是与招聘要求无关的,一般省略。
证书荣誉”包括计算机、语言等级、专业、副修等证书,还包括书法、各种活动和竞赛证书,以及三好学生、优秀党/团员、先进分子等荣誉称号。
在校职务”中最好能用只言片语介绍一下职务期间组织、负责或参与的活动,方便招聘单位了解应聘者的组织协调经验。
实习经历”时间太短,可不写“起止日期”,但最好写清楚实习内容。比如使用工具/仪器,负责/参与的具体工作项目等。有的同学喜欢在“实习经历”中花较大篇幅介绍实习单位或实习成果。这些可在面试时酌情交流,简历中不建议赘言。
许多同学喜欢在简历中添加“自我评价”这个栏目。作为个人经历的总起或总结, “自我评价”可以起到画龙点睛的作用。但我们发现,在实际撰写过程中,大多数同学只是生搬硬套优秀简历的模式,什么“流行”写什么。写简历时缺乏思考,简历之中缺乏依据,最后只落得个画蛇添足的效果。比如“具有团队协作精神”,很多同学的简历中连“团队协作经历”都难觅,试问这“团队协作精神”是如何培养出来的?类似的还有“认真负责”,“组织能力”,“领导能力”,“沟通/交际能力”等等,限于篇幅,不一一举例。“自我评价”可以写,但必须实事求是,言之有据。对第一次设计简历的同学,若无把握,还是少写为妙。
第三步,检查。
这是不可忽略的一步。检查的内容主要是错字别字,有无病句或生僻字、词,以及结构是否美观,字体是否统一,格式是否整齐等等。简历的原则就是“用最简练的语言介绍单位感兴趣的经历”,通常一张A4足矣。每投递一份简历前,最好都检查一遍,针对性地调整里面的内容。这里尤其提醒喜欢“复制”“粘贴”的同学注意:“复制”“粘贴”完好好检查个两三遍,正是你“认真负责”的体现。

如此,一份合格的简历就跃然出炉了。当然,每位同学都希望自己的简历质量上乘。不过要提高简历水平,除了不断应聘面试,积极参加招聘会,认真研究思考总结外没什么捷径好走。网上有不少教你如何写好简历的文章,颇值得借鉴。笔者曾见过一份优秀简历,只分“基本资料”、“竞聘优势”、“工作体会”三个部分。不过要写得好需要对工作岗位有深刻的理解和一定的文字能力,实习经历丰富的同学不妨一试。


本人电子邮件是Johnson52330@hotmail.com,如果大家不方便把自己的问题写在帖子里的,可以给我写mail,但是不要一声不吭就加我,对我不认识的人我一般都拒绝的。没办法,现在电脑病毒太多了,我被荼毒过N次了。
由于电脑经常重装(病毒!!!),有时候回帖子会很慢(我重装后经常忘了把同济论坛加入收藏夹)。所以Js这里对一些没有及时做出解答的朋友说声抱歉了。不过,每次上来,我都会对前次没有解答的帖子逐一回答。也许提问题的人已经不需要(解答)了,但是后面看帖的人还是需要的。既然这个帖子置顶了,我就不想辜负斑竹和朋友们的信任。
最近在帮一些应届生修改简历,不知怎么,明明现在网上指导文章那么多,却发觉每届毕业生写简历还是犯相同的毛病。如果有需要的朋友,可以登陆淘宝网,网址:http://store.taobao.com/shop/view_shop.htm?user_id=70a60ae0258c49f3b36cf81586b5bcb1,可以找到我的联系方式。不过没事不要乱打。最好寄电子版的简历我先看下,我会与你联系。


[ 本帖最后由 Js 于 2007-6-8 06:43 编辑 ]

[ 本帖最后由 Js 于 2007-6-8 06:46 编辑 ]

[ 本帖最后由 Js 于 2007-6-8 06:47 编辑 ]

[ 本帖最后由 Js 于 2008-10-29 19:07 编辑 ]



Tongji.ASIA,中国高校首个.ASIA亚洲域名邮箱开放注册 | 同济大学2008大一新生签名报道贴

学习财政部,以见利忘义为荣,以诚实守信为耻。
Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

今天有人问我协议旧公司要违约金才肯给的事情,我想请问一下,挂失难道不行么?有什么问题么?那位肯给予指导?我代人家谢谢你。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

请问楼主:怎么知道自己的住房公积金的账号?(不通过单位人事)
谢谢



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|滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄.是非成败转头空,青山依旧在,几度夕阳红.|



请点击 purples 的 space
Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

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purples: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
请问楼主:怎么知道自己的住房公积金的账号?(不通过单位人事)

谢谢<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
你可以去金陵东路569号查,电话:63843088。也可以登录:http://www.shgjj.com/index.jsp查。
金陵东路那里查请带好相关证件,而且记得电话先问一下,因为我记得那里接待是有时间的。


Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

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Js: Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
你可以去金陵东路569号查,电话:63843088。也可以登录:http://www.shgjj.com/index.jsp查。

金陵东路那里查请带好相关证件,而且记得电话先问一下,因为我记得那里接待是有时间的。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
谢谢:)
您给我的那个网站哪里有个人公积金帐号?注册时需要输入。。。



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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

哦,不好意思,我也没仔细看。那个网站登录原来要账号的。那你只能去金陵东路569号了。其实你应该坐车到西藏路淮海路下,然后走一点路就到,那里电梯不能坐到顶楼,是倒数第二层下然后走上去。
先打电话问问吧,问清楚时间再去,还有要去早点去,我去过一次,查的人很多的,要排队。祝你成功。


Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

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Js: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
哦,不好意思,我也没仔细看。那个网站登录原来要账号的。那你只能去金陵东路569号了。其实你应该坐车到西藏路淮海路下,然后走一点路就到,那里电梯不能坐到顶楼,是倒数第二层下然后走上去。

先打电话问问吧,问清楚时间再去,还有要去早点去,我去过一次,查的人很多的,要排队。祝你成功。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
万分感谢



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Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

我想请问楼主,外地生在上海找到工作,是不是要工作满一年,才能去别的公司,我看到有一条是擅自离开公司,公司可以打报告把户口打回原籍,谢谢!!



Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

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慕容小狗: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
我想请问楼主,外地生在上海找到工作,是不是要工作满一年,才能去别的公司,我看到有一条是擅自离开公司,公司可以打报告把户口打回原籍,谢谢!!<!-- CETagParser ~/quote
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就我没有听说过你所说的情况。一般只要你户籍迁移的手续办理完毕,就算跳槽户籍也打不回去了。这个时候你们公司就亏啦。不过什么时候帮你办理户籍迁移手续就要看单位高兴了。很多吃过苦头的单位这方面都规定比较严,怕人才流失嘛。呵呵。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

那我拿到新的身份证,有了社保卡算不算户籍迁移完毕了呢??



Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

关键看你户籍证明和户口本复印件有了没?不过好像提前跳槽的话是要按照合同规定支付一定的违约金。
有关违约金多少才算合理我也不敢说,你可以咨询相应劳动部门。不过我个人认为违约金应该不大于企业人才引进所发生的一切成本费用,否则法律上很难支持的。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

请问一下楼主,

外地户口的人和上海的公司签劳动合同。

由于签约时间只有两年无法办理人才引进,

也就是说户口和档案暂时不能转入上海,

是否一定要办理上海居住证,

四金怎么交?


Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

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maple8023: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
请问一下楼主,



外地户口的人和上海的公司签劳动合同。<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
没户口的话要交四金只能办居住证了。四金叫公司帮你交啊。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

四金缴纳不规范怎么办?

我最近搬了家,今年的账户寄的地址到哪里去修改?



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Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

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purples: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
四金缴纳不规范怎么办?



我最近搬了家,今年的账户寄的地址到哪里去修改?<!-- CETagParser ~/quote
</td></tr></table></td></tr></table><br>
单位所在区的社保中心,如果你是失业状态的自己带好相关证件办理,如果是有单位的可以拜托公司人事代办。
四金缴纳不规范一般是很难查的,特别是许多企业不把一些收入列在工资单上,即使你匿名告发人家也有办法逃避查账,所以你除了保存好工资单以外也没什么太好的办法了。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

我很关心以后办理人才引进的条件会不会变的苛刻许多?

我是硕士。


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

总体而言,是越来越苛刻,因为上海现在本身的就业压力也很大。因此你最好是高新技术产业的,不然就直接王政府里钻,最保险了。呵呵


Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题  ※ 来源: 同济网论坛 BBS.TONGJI.NET

还好我进的也算是高新技术企业---软件的

户籍政策前两年放得很松,今年开始一下子绷紧了,NND