js:想问一下，你对这方面的消息了解的这样多，是通过什么渠道呢？另外想问一下，你是做什么的呢！也是个学生吗？

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风暴234: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
Js：对了，如果我有上海户籍老婆没有，到时候小孩会不会是上海户口呢？在我有户口的前提下，老婆的户口好转过来吗？<!-- CETagParser ~/quote
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你妻子户口能转，最方便的就是你是上海紧缺人才，远一点就是你获得高级或专家职称，还有你在上海有上亿投资……唉，现在进上海简直比移民更难了，劝你为幸福好好努力啊！（该回答不完全正确，在第10页有改正说明）

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风暴234: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
js:想问一下，你对这方面的消息了解的这样多，是通过什么渠道呢？另外想问一下，你是做什么的呢！也是个学生吗？<!-- CETagParser ~/quote
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晕！你没看标题啊。我在公司做了四年的人事主管，同事们都是吃这行饭的。

谢谢楼上的答复

楼主，那到底如果我是伤害户口，老婆不是，小孩户口能落到上海吗？

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慕容小狗: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
楼主，那到底如果我是伤害户口，老婆不是，小孩户口能落到上海吗？<!-- CETagParser ~/quote
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详情可参看第10页帖子，如果现在你们生孩子，孩子户口可以跟你，如果你们孩子已经两岁了，并且孩子户口跟妻子的（一般两年前是跟妻子的），那么根据夫妻分居两地的政策，符合条件的妻、子均可以上来

楼主：我的档案和户口都挂在上海高校毕业生就业指导中心，但那边只能放一年（入沪已批）。公司只跟我签一年。一年以后我的档案和户口会转到哪里去呢。

楼主真是好人！我也有个小问题想请教您：我毕业后已在上海工作2年了，今年考上了同济研究生，前几天刚和原单位解除了合同，不过户口还在原单位（集体户口），我想接到通知书后可能要把户口转到学校去吧，不知毕业后户口还能转到原单位吗？

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kafeitea: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
楼主：我的档案和户口都挂在上海高校毕业生就业指导中心，但那边只能放一年（入沪已批）。公司只跟我签一年。一年以后我的档案和户口会转到哪里去呢。<!-- CETagParser ~/quote
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我前面已经说过，你入否上海户籍只看两样东西：户籍证明和户口簿复印件（现在应该是集体户口）。没有就说明你还不是上海户籍，这表示你还需要为将来留在上海打拼。
如果你有了这两样东西，接下来的只要能一直在上海找到工作就行。以后买了房子户口就可以迁到房子所在派出所。
这里给你提供一个案例：我以前一个同事是把他的户口迁到亲戚家。

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qinglian1: Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
楼主真是好人！我也有个小问题想请教您：我毕业后已在上海工作2年了，今年考上了同济研究生，前几天刚和原单位解除了合同，不过户口还在原单位（集体户口），我想接到通知书后可能要把户口转到学校去吧，不知毕业后户口还能转到原单位吗？<!-- CETagParser ~/quote
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如果我没搞错，你解除合同后有房子（或上海有亲戚并愿让你户口挂进来）的迁到房子所在地派出所，没房子的挂在高教中心，所以毕业后户口回高教中心。当然如果你和单位关系够好（比如答应毕业后还回原单位工作）那么人家可能愿意给你继续挂靠户口，那你毕业后户口还回原单位。这其实就相当于前一种情况下，你毕业后又在原单位找到工作，然后再把户口从高教中心迁到原单位。
在此我再问你一句，你户籍证明和户口簿复印件有么？有你就是上海人了，不用怕的。

谢谢版主！这两样东西我手里没有，不过以前办社保卡的时候在派出所开过户籍证明，现在户口应该算上海的吧，因为我毕业后户口和档案等就直接由学校迁到上海某国企了，身份证也新办的，现在是集体户口。
前几天往同济转档案时，原单位管户籍的人说户口最好别迁走了，等你以后买房子了再迁，若毕业后再想往回转就有点麻烦了，毕竟你已经辞职了么！不知读研户口可不可以不迁到学校去？希望我毕业后户口不会成为问题！
我昨天刚看到一句话，正好送给好心的斑竹：别人的生活因为有了你的存在而更加美好！

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Js: Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
单位所在区的社保中心，如果你是失业状态的自己带好相关证件办理，如果是有单位的可以拜托公司人事代办。

四金缴纳不规范一般是很难查的，特别是许多企业不把一些收入列在工资单上，即使你匿名告发人家也有办法逃避查账，所以你除了保存好工资单以外也没什么太好的办法了。<!-- CETagParser ~/quote
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你可以去社保中心查询的，你有权知道的。

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efan1011: Re:Re:Re:公司人事主管免费为各位应届生回答就业人事方面的问题
你可以去社保中心查询的，你有权知道的。<!-- CETagParser ~/quote
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社保中心是查有没有缴费，不能知道你的缴费基数和应发工资是否相等。所以才要保留工资单。
当然工资单也只是账面上的，有谁认识企业里做过几年的会计就知道了，企业总有办法把一些发给职工的钱列入费用项，这些钱当然是不算在缴费基数里的，一般也很难查出。

……

请问楼主 公司工资单上分基础工资 和岗位工资 技能工资 奖金等项
那么四金是按照那个部分交的啊？
还有面试谈待遇的时候 HR说是安基本工资交的 但是工资单里并没有基本工资这项啊 是不是按照基础工资啊？我现在是去实习按照天数来计算的 我看工资单上就只有岗位工资这一项

四金是在你签订劳动合同后按照你实际收入缴纳。一般新进员工按照合同既定工资或者首月工资缴纳，所以第一年会比较亏。第二年的缴费基数按照你前一年（自然年度）的工资性收入确定。工资性收入包括工资、各类奖金（年底分红也算）和津贴（车贴、饭贴都算），（当然也有不包括的，比如差旅费等等，不过我想你一般碰不上）。
比较常见的问题是有单位不把部分奖金和四金个人缴纳部分列入工资总额。前一种情况要看这部分奖金会计是出工资还是出费用，出工资的没理由不算作缴费基数（除非人事工作疏漏），出费用的你就认命吧，这是企业故意的逃税行为，你是弱势，除非是不想干了，否则建议别去争；后一种情况建议你把工资单保存下来，在临走的时候再去告他们，让他们为你补足。
说了这么多，不知道你明白没有，呵呵。

另外，你说的岗位工资是因为你才进公司，应该是一口价，还没有为你按照他们公司的考核标准为你设定工资。于是把所有工资都打到“岗位工资”栏，很多企业都这么做的，等你成为他们的正式员工就正常了。应该不必担心的。这个问题你可以直接询问他们的人事经理，不要紧的。

谢谢楼主 我去的是家国企 不知道会不会正规一点 但愿他们别刷我
再次感谢

国企一般不会的，大家都吃国家饭，干嘛要吭你啊。
但你自己要小心，我以前做人事的时候单位竟然把我的洗礼费漏了，我也是在一次查工资时偶然看到，当时大家都笑死了。所以你转成正式工后第一次拿工资单一定要和别人比较一下，看看其中不同，不懂请教一下总没错的吧。谦虚一点就成啊，呵呵。

呵呵 多谢了
不大明白公司说社么工资不能互相打听的 ^_^
我就不相信比较熟的同事之间也不会打听 当然我刚去肯定要放乖点的